No dia 18/04/2023, a direção da ASHPS composta pela presidenta Marília Iglesias, pela vice Janaína Brum e pela secretária Bernadete Flores, participaram de uma reunião com a direção geral, direção de enfermagem e direção administrativa do HPS para tratar de algumas pautas trazidas pelos servidores - importante ressaltar que ainda era preciso tratar de algumas pendências levantadas na reunião anterior.
Estacionamento para os servidores: o hospital dispôs de um funcionário da portaria para melhor organizar o espaço conforme sugerido pela ASHPS. Foram citadas outras medidas que possam trazer mais segurança e conforto aos colegas, como a implementação de cancelas com acionamento por digital ou cartão (o diretor administrativo ficou de verificar essa possibilidade, visto que o estacionamento encontra-se em via pública). A direção implementará um sistema de cadastramento atual para que haja uma melhor organização do mesmo e utilização dos selos, estes estão disponíveis apenas no hospital. A ASHPS se colocou a disposição para auxiliar em todo esse processo, inclusive de cadastramento e distribuição.
Denúncias por parte dos setores: a ASHPS, por meio de seus canais, recebe diariamente um número significativo de denúncias por parte dos servidores, relacionadas às péssimas condições de trabalho, assédio permanente por parte das chefias e coordenações, déficit de servidores (principalmente técnicos de enfermagem) nas escalas, falta de materiais e EPI's nos setores, horas extras, listas de remanejo, etc. A maioria dessas denúncias são comuns em todos os setores, embora alguns apresentem suas especificidades (como é o caso da emergência). As pautas são muito extensas e houve a combinação de marcarmos periodicamente uma conversa com a diretora de enfermagem, Gladis Jung, para que esses temas sejam tratados em caráter de urgência. A direção da ASHPS, solicitou essa reunião para o início da próxima semana.
Vestiários: é de conhecimento da maioria que a direção do HPS deseja realizar uma reforma nos vestiários de uso comum do hospital e, para isso, oferecemos uma parceria na busca de emendas parlamentares para a realização dos mesmos, bem como a adequação de um projeto que contemple melhor os servidores. Sugerimos que seja criado um novo GT para tratarmos diretamente desse assunto, visto que o criado anteriormente demonstra algumas dificuldades nesse encaminhamento. Um espaço adequado para o servidor poder cuidar de sua higiene pessoal, bem como guardar seus pertences com segurança, é primordial.
Jornada de trabalho (12x36/12x60/6 horas diárias): embora a direção geral do HPS reforce o esgotamento das possibilidades de negociação sobre esse tema, a direção da ASHPS já possui um parecer favorável por parte do secretário de governança, Cássio Trogildo. O projeto atualizado pela ASHPS, determina a passagem de plantão e as horas complementares de formação, como contagem para o fechamento da carga horária, tornando possível a regulamentação dessa minuta de lei.
Foi ressaltado que, ao longo desse período sem o recebimento adequado da décima terceira hora do noturno, está gerando um passivo trabalhista e que o mesmo pode trazer um impacto importante aos cofres públicos. Aguarda-se o parecer da secretaria de saúde, procuradoria geral do município e da própria governança.
A gestão Lutar Pra Avançar segue sempre presente em todas as lutas!
Temos a total consciência sobre nosso posicionamento enquanto trabalhadores, operários da saúde e sobre a hierarquização imposta pelos nossos "patrões". Procuramos tratar com muito cuidado cada demanda que nos é apresentada, procurando contemplar a todos, todas e todes os colegas.